山西长治吸引人才诚邀当地在外学子

　　中新网长治4月12日电 (李庭耀)作为首批国家老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区，山西省长治市近来推出一系列人才引进、培养、激励、保障等方面的举措，吸引长治籍学子回乡就业、创业。

　　在2月22日举行的长治籍在外优秀学子座谈会上，长治市委书记孙大军向长治籍学子发出“家乡的召唤”：“长治，永远是在外学子的港湾和依靠，将永远敞开怀抱，迎接同学们学成归来，在这片沃土上共创机遇、共享资源、共建家乡。”

　　2017年，中共长治市委印发出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)，这是长治市首次出台文件聚焦人才发展体制机制改革的综合性文件。《实施意见》指出，长治市实行高校毕业生“零门槛”落户，对新引进的全日制博士研究生、“双一流”大学和学科的全日制硕士研究生和“双一流”大学的全日制本科毕业生，三年内每年分别发放2万元、1万元和0.6万元生活补贴，在长治市首次购房，分别给予10万元、5万元、3万元购房补贴。

　　同时，长治市还将当年落户该市的普通高校全日制本科毕业生和具有高级工职业资格的技能型人才纳入公共租赁住房保障范围。

　　1月23日，长治市出台《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》，其中规定，2018年毕业且专业对口的全日制硕士研究生以上学历的应届毕业生和近三年毕业且专业对口的全日制硕士研究生以上学历的往届毕业生，经严格考察考核合格后，可直接聘用到事业单位，列入事业编制。

　　3月24日，长治市联合山西省9家高校在太原举办“潞才回巢”百企千岗校园行活动，吸引了2000多名长治籍学子前往竞聘。选择回乡创业就业的长治学子，现场达成意向1583人，其中本科1169人，研究生414人。

　　马魁是山西农业大学生物化学与分子生物学硕士研究生，他选择毕业后回到家乡长治，成为当地一家大型医药企业的研发人员。“毕业后，我将回到家乡，家乡将成为我将来施展专业技能、实现人生价值的理想之地。”在“潞才回巢”百企千岗校园行招聘会上，马魁如是说。(完)