江西开启引才“集团作战”模式 境内外人才集体签约

　　原题：江西开启引才“集团作战”模式 境内外高层次人才集体签约

　　中新社南昌5月14日电 (记者 王剑)来自清华大学、意大利都灵理工大学、爱尔兰都柏林大学、巴黎第十一大学、澳门大学等境内外大学的80多名博士作为高层次人才代表14日与江西省各大学、科研院所、企业签约。

　　当日，江西省召开“省市人才政策集中发布会”，中共江西省委人才工作领导小组携各地市、各大学集中发布人才新政，开启引才“集团作战”模式。

　　中共江西省委组织部副部长、省委人才工作领导小组副组长徐忠介绍说，2017年11月，该省举全省之力启动实施了高层次人才“双千计划”。预计5年投入经费20亿元(人民币，下同)，其中对人才的资助最高达300万元，对团队的资助最高达800万元。

　　据介绍，来自19个国家(地区)和中国国内27个省份的1698名高端人才和团队申报了江西省首批引进类“双千计划”项目评选。经审核，840名高端人才和68个高端人才团队进入评审环节。

　　江西省人社厅副厅长刘克琦当日表示，在引进外国人才方面，启动实施“双千计划”外专项目，对入选的外国人才给予每人20万元至300万元的项目资助。该省积极畅通来华签证渠道，对在当地工作的外国高层次人才，可办理或变更为R字签证(人才签证)，签证有效期可延长至5年或10年，可多次入境，每次可停留180天。

　　此外，本人愿意在赣定居的，经外国人才主管部门认定，由警方办理《外国人永久居留证》。来赣外国人才配偶及子女，可在就业、社会保险、医疗、就学等方面享受绿色通道和优质服务。

　　中新社记者注意到，江西全省2018年征集引进博士以上人才需求岗位达3277个，分布在192家企事业单位。用人机构提供了有竞争力的薪酬和待遇，以华东交通大学为例，部分岗位年薪达160万元，颇有“含金量”。(完)