黄宏：日本失业全家回国休长假

    黄宏是IT业的软件工程师，来日本6年，近4年来一直在一家日本企业做派遣社员。去年他的约期是11月到期，下半年金融危机呼啸而至，行业内就明显地工程减少，用人量减少，黄宏的公司里也开始有派不出去的员工在公司里“学习”。按公司内不成文的规定，在公司里学习的人，头2个月100%的工资，以后2个月只开15万日元的生活费。再以后就得走人了。其实人没活干自己就闹心，所以几乎没人等到开15万日元的生活费，在公司闲两个月的都自己走了，但这次不同，经济危机，工作难找，11月的时候，公司里一下就有5、6个人在学习。老板和员工都一副忧心忡忡的面孔。

　　对此黄宏也有了心理准备，他对朋友说，他来日本工作六年，结婚5年，孩子3岁，没打算在日本呆一辈子，但现在也没打算就回国，不想碰上了金融危机，他只想在公司里学习一个月，年底前没有新的工作的话，就先回国呆一段时间，就算回国休长假了。不想真的被黄宏说中了，11月工作约期到来前，没有找到下一个工作。黄宏向朋友诉苦，若以往，约期到来前两星期，公司会安排3、4个面接，很快就会找到下一个工作，但今年确实不景气，11月底约期结束，到12月中旬，只有一个面接还没成。看到公司里人心惶惶，黄宏就向公司表明，想请一段时间的假，回国探亲，公司同意了。

　　于是在去年12月中旬，黄宏就带着老婆孩子回国了，他走前表示，日本不景气，生活费也高，回国呆一段时间，既陪陪老人，也可以节省生活费用，他在走前就退了房子，又租了一个一室的公团房，把东西安放好，准备在家里过了春节后，自己一个人先回日本找工作，让老婆和孩子继续在国内呆一段时间。把失业当作一次长假，不顺利的日子总会过去的。

　　刘先生：转职中，日本中国两头空

　　2008年12月30日，企业开始放假，从这一天开始刘先生就算失业了，用他的话说“都是金融危机闹的”。

　　刘先生在当留学生的时候就在这家位于大阪的汽车零配件厂打工，八年前他入厂打工时，工厂人手急缺，随后他还介绍几个同学一起去工作。因为工厂在中国天津有分厂，企业又有不少研修生，缺少既会业务又懂中日语的人，2005年他大学毕业后顺利成为工厂的正式职员，主要负责联络中国方面的业务，一年也会出几次差到天津。

　　转眼三年多过去了，得过且过的日子让年已三十的刘先生感觉在工厂发展的意义不大，他开始考虑今后的路。2008年8月他向工厂提出，要在年末辞去工作，到天津的工厂上班。工厂里虽然不太愿意，但还是同意了，上司还表示如果改变主意想留下来也可以。同时，天津工厂的负责人也表示，随时欢迎他去。但是由于只能“现地录用”，每月基本工资四千元人民币。

　　听了这个工资报价，刘先生犹豫了，“四千元人民币，除去生活费就剩不了多少了”。他想再找找其他企业看，没有立即向天津的负责人回话。

　　随后的几个月里，他才发现自己选错了时机。日本企业纷纷裁员，平时冷清的职业介绍所却挤满了人。而中国方面由于缺乏“人脉”，加上自己所学也不是抢手专业，也迟迟没有进展。

　　刚入冬，刘先生就感受到就业市场的冷气。“既然如此，就先到天津工厂工作吧。但天津方面的负责人却没有几个月前那么“热情”了：“工厂也受了市场冲击，现在突然减产，员工都没活干，你还是到其他地方看看吧。”碰了一鼻子灰的刘先生也不好再说什么，因为几个月前是他自己嫌工资少，没给对方准确回信的。

　　“那么就问问日本工厂的上司，看是不是还能继续工作”，刘先生想。上司给的回话同样冷冰冰：“工厂最近不景气你是知道的，从明年开始派遣职员和打工的留学生都不再聘用了。你提出辞职后工厂已经对人事作了调整。”

　　现在，刘先生一边忙投简历，一边忙申请失业保险。职业安定所告诉他，“因为是自己辞职，所以失业保险要到两个月后才能领”。

　　刘先生在元旦给朋友的电话中说，“这步棋真的走错了”。