庞大资金用途不明

　　记者了解到，参加海外带薪实习项目的同学到美国后，确实可以依靠实习工资保障基本生活，但问题是这些学生此前缴纳的数额不小的费用却没有一个详细的清单，如申请实习岗位花费多少钱、申请美国社保卡花费多少等。记者粗略算了一笔账，仅报名费和项目金两块，整个带薪实习项目就涉及千万元资金。

　　记者以准备参加该项目的同学的身份从该项目报名电话中获悉，想要参加该项目，首先需要交纳2500元报名费，交纳报名费之后就是面试，如果没通过面试，则全数退还。

　　通过面试后，就需要进一步交纳一笔2150美金 (约1.45万元人民币)的项目金给项目的美国方。其中包括实习岗位的申请，申请签证的DS-2019表，美国社会安全卡和医疗保险办理，以及实习前的培训费用等。据该工作人员介绍，其中主要的费用是花在实习岗位的申请与DS-2019表上面。两笔费用共计1.7万元，如不计算利润仅计算该项目收到的资金，800个人参加项目就有约1360万人民币，而3500人的话，这个数目将达到约为5950万元。(陶斯然 王智宇)

　　记者手记

　　先弄清自己需要什么回报

　　如果在百度搜索上键入 “海外带薪实习”这几个关键字，页面上出现次数最多的搜索结果是这样一个帖子和转贴——“所谓的海外带薪实习不过是个骗钱的游戏”。

　　其实，如果简单地将“海外带薪实习”项目等同于骗钱，那是不公平的。

　　所谓“骗”，是指原本答应提供给你某种商品，但收了货款后却提供给你另一种你不需要的商品。因此，关于“海外带薪实习”这一系列问题的关键其实在于：学生自己究竟想要什么回报？是能力锻炼还是“海外带薪实习”这样一个漂亮的光环？

　　客观地说，即便在就业形势不紧张的时期，毕业生简历上如果有一栏 “国际知名公司海外带薪实习”的履历，在求职中也是很加分的。事实上，采访中不少学生也承认，正是因为看中“海外带薪实习”这个名头能给求职带来帮助，才考虑参加这个项目。

　　尽管在此后的实习、生活中遇到了种种不如意或者自觉 “吃亏”的地方，但不可否认地是，大部分学生确实获得了他们需要的东西——“海外带薪实习”的金色履历。如同一个商品，当你心甘情愿地按照价目表支付价格，买到货物时，就不应该再要求店员额外捎带其他货物送给你，除非这些额外赠送是写在合同里的。

　　但是很遗憾，采访中记者没有找到太多的证据可以证明：锻炼能力、良好食宿等学生期盼但却没有得到的“商品”，是合同注明要连带“带薪实习”一起出售给学生的。

　　很显然，项目方压根就不是卖这些“商品”的；很难想象，如果一个打定主意要购买锻炼能力、良好食宿等“商品”的顾客，会这样草率地就接受这份项目协议，然后被“欺骗”。

　　之所以会产生此后的被欺骗感和种种纠纷，是因为学生自己没弄明白究竟需要什么。他们并不非常清楚究竟是 “海外带薪实习”这个名头本身还是能力锻炼让他们产生冲动参加这个项目，也不太明白“一分价钱一分货”这个市场原则。或许很多学生是在得到“海外带薪实习”这个“商品”后，发现商店里的其他货品看起来也不错，从而有了“欺诈消费”的感觉。

　　但项目方明显很清楚想得到什么回报，也很清楚市场原则。诚如项目方所言，美国人力市场需要较低廉的劳动力，而本土大学生需要“海外带薪实习”这样的名号帮助求职，项目方也自然能够明确自己究竟该在其中出售什么样的“商品”来两边讨好。平心而论，项目方或许在某些合同细节的处理给涉世未深的大学生上了一课，但确实称不上“欺诈消费”，因为没这个必要。

　　对于广大寻找各种途径帮助求职的大学生来说，诚如劳动法专家所言：“赴外实习前，先弄明白项目内容和当地法律。”这固然不错，但前提必须是：在此以前，先弄明白自己究竟想要得到什么。(王智宇)