新加坡教育部在中国招聘华文教师，中学教师40名、小学教师30名，当地应征人数竟然超过一万名。为什么会有这么高的号召力呢？其中最主要原因，当然是月薪超过人民币2万元。
    
    这些外地教师新币4000元薪水，相当于新加坡初出道教师薪金的将近两倍。教育部聘请这批“精华”，的确很令学生家长拭目以待。
    
    从另一个角度来看，如果这批教师的工作表现和新加坡现有的华文教师没有什么两样的话，那么，肯定会影响新加坡华文教师的士气。
    
    而作为学生家长的我，希望这些千里迢迢而来的中国教师能够先了解新加坡的国情，意识到新加坡这20多年来，是以英语为主要教学语言的大环境。这样，才有可能想方设法，在每周只有几节华文课的情况之下，趣味生动地帮学生把华文搞好。中国教师万万不能一成不变地把中国的教学法照搬来新加坡。
    
    这批教师对新加坡教师来说，也必须能做到带动或提高华文教师华文水平的能力，时不时创造新的教学方法，否则，他们又和新加坡华文教师有什么两样呢？（来源/新加坡联合早报，作者/卓德全）