节后招聘会密集登场 大湾区张开双臂引才

　　节后招聘会密集登场 大湾区张开双臂引才

　　筑梦大湾区

　　节后人才市场

　　佛山有人提早返工找新机会

　　约160场招聘会等你来，制造业用工需求最明显

　　羊城晚报记者 景瑾瑾

　　春节假期已经结束，佛山各企业、工厂正陆续开工。羊城晚报记者走访发现，已有不少务工人员返回佛山。据佛山市人社局介绍，节后佛山用工需求将提升，其中，制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业等用工需求较为明显。为应对节后招工旺季，全市将有约160场招聘会。

　　至2月底返岗率或超九成

　　节后上班第一天，2月11日(大年初七)下午，羊城晚报记者走访佛山鸿运汽车站、火车站等客运站发现，有不少异地务工人员已经返回佛山，拎着大包小包的行李走出车站。

　　在鸿运汽车站对面的商业街上，有招工企业贴出了招聘启事，大部分是招普工，少数招文员。另外，不少商业区的餐馆等服务业店家也正在招人。

　　“我是提前回来的，主要是想看看有没有其他更好的工作机会，如果有就跳槽，暂时没有的话就继续回原工厂上班。”一位从湖南坐火车返回佛山的年轻女士告诉记者。

　　佛山鸿运汽车站对面一家招工中介的工作人员表示：“我们公司年初八(2月12日)开始上班，主要负责为一些工厂招工，有的工厂会在年初八就开工，有的则在初十以后开工，预计接下来招工业务就会繁忙起来。”

　　羊城晚报记者采访佛山市人社局获悉，2019年春节前，佛山约有78%的异地务工人员返乡过节，比去年升高2个百分点。

　　从调查情况看，预计至2019年2月底，全市返乡过节的异地务工人员的返岗率将达到90%至95%，与往年相仿。

　　制造业用工需求明显

　　按照往年惯例，异地务工人员多的城市在春节后都会出现一定程度的用工缺口，今年节后佛山的情况如何？

　　据佛山市人社部门统计分析，2018年第四季度佛山市的用工需求为3.2万人，与往年相仿。预计春节后用工需求将提升。具体而言，节后佛山用工需求明显的行业有制造业，其次是批发和零售业，再次是租赁和商务服务业。出现用工缺口的原因主要有：个人原因主动离职，造成人员短缺；企业生产经营需要调整人手，如订单量的多少，生产淡旺季变化等。

　　在用工出现缺口的时候，部分企业也面临着招工难的问题。对此，佛山市人社部门分析，招工难的主要原因有：企业工资福利待遇水平未达到员工的期望；劳动密集型企业工作时间和工作环境不太理想；劳动者的技能水平与企业岗位要求不相适应等。

　　将举办约160场招聘会

　　事实上，为了吸引异地务工人员继续来到佛山，2月至3月的招聘求职高峰期，佛山将举办约160场次的公共就业服务系列现场招聘活动。其中，佛山市人力资源公共服务中心节后从2月15日(正月十一)起至3月底将举办25场次的现场招聘活动，涵盖了高校毕业生、高新企业、社会组织、南粤春暖和春风行动等各类型各行业的专场招聘会。

　　同时，佛山市人社局计划印制多套就业扶持政策、劳动法律法规等宣传资料，在异地务工人员相对集中的客运站、工业园区、社区等设点设摊宣传。有针对性地为返回佛山的异地务工人员提供及时、便捷的就业服务，有序引导劳动力到用工需求快速增长的第三产业和用工紧缺的制造业企业就业。