欧洲华商经济:传统行业唱主角 与祖(籍)国关系密切

　　中国侨网11月25日电 近日，“华商与侨团：历史演变和地域比较”国际研讨会在清华大学举行，清华大学社会科学学院王宣喻、清华大学华商研究中心龙登高发表了题为《基于SCP模型的欧洲华商研究》的演讲。

　　原文摘要如下：

　　本研究以意大利华商为访谈主体，并将整个欧洲的华商作为问卷调研样本，以“环境(Situation)-行为(Conduct)-绩效(Performance)”研究模型，对欧洲华商进行定性和定量的研究，结果发现：

　　第一、欧洲华商进入欧洲的时间明显具有10年一周期的阶段性特征。每个阶段的进入特点非常清晰，进入以后在欧洲的投资与经营模式都有很大的不同。

　　第二、欧洲华商的产业选择和经营方式仍然是传统模式。在产业选择上，绝大多数的华商都经营餐饮业和服装行业。在运营模式上，也主要以传统的经营方式为主。

　　第三、欧洲华商难以从当地社会中获取足够的资源，资金问题仍然由创业者及其家族、亲戚、同乡、朋友等帮助解决。员工聘任仍然以华人员工为主，当地国籍的员工比例非常低。创业领导绝大多数是家族关系，最常见的是夫妻合作与父子合作方式。经营公司也以单店为主，极少有人从事连锁经营和产业链扩张。

　　第四、违法经营的情况比较普遍和明显，越是在南欧国家如意大利、西班牙等，表现得越为明显，主要的问题就是偷漏税款的问题。华商投资收益大多通过各种渠道返回到中国国内投资。

　　第五、欧洲华商与祖(籍)国的联系非常密切。被访华商回国停留的时间普遍较长，“两头大”的特点非常突出，每人每年平均回国五六次以上，在国内累积停留时间超过30天。

　　第六、被访华商的年龄与主观绩效之间有显著的影响关系，而与企业客观绩效没有关系。年龄越大的华商，幸福感越强烈，满意度更高。学历则与客观绩效之间有显著的影响关系，但与主观绩效之间没有关系。定居时间长短与华商的主观绩效之间有显著的影响关系，但与企业客观绩效没有关系。不同国家对华商主观绩效的影响关系也通过了显著性检验，即北部欧洲国家的华商幸福感和满意度相对更高。国家区位对客观绩效也有弱显著的影响关系，说明南部欧洲的华商经营情况要比中部和北部欧洲的华商企业差。

　　第七、环境变量是影响华商经营绩效的主要原因。政策法律环境对企业客观绩效和主观绩效都有弱显著的正向影响关系。政治文化环境和生活环境对企业的经营绩效和主观绩效都有显著的正向影响，说明越没有歧视、就业越充分、经济越发达的国家环境对华商企业的经营绩效就有利，同时也越有利于人们提高生活幸福感和满意度水平。自然环境对华商企业的经营绩效没有显著的影响，但是对华商企业的主观绩效有显著的正向影响，说明自然环境是欧洲华商生活品质的重要组成部分。

　　第八、被访企业的守法行为对企业的经营绩效有弱显著的负面影响，而对企业的主观绩效没有影响。被访华商的融入行为无论对企业的经营绩效还是主观绩效都有显著的影响关系。被访华商的传统的经营行为对企业经营绩效有显著的影响关系，但是对企业的主观绩效没有显著影响，被访华商企业的政治行为对企业的客观经营绩效有弱显著的负面影响，而对其主观绩效没有显著影响。这说明，参与政治行为需要耗费各种资金成本和精力成本，这在一定程度上降低了企业的经营效果。被访华商的子女教育行为对企业的经营绩效没有显著影响，而对企业主观绩效有弱显著性的影响作用，保持子女的中国根、中国情对华商家庭的幸福指数还是有提升作用。被访华商与祖国的密切联系与企业的经营绩效之间有弱的负面影响关系，而与其主观绩效之间有显著的影响关系。(作者王宣喻、龙登高，单位分别为清华大学社会科学学院、清华大学华商研究中心)