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在日被企业“内定”录用后要诚实
2009年03月30日 16:51     

    问:现在,人家都说从日本大学毕业的中国留学生正在进入“冰河就职期”。我觉得自己运气还不错,已经找到一个“内定”就职企业了。可是,说心里话,我对这个企业还不是特别满意,还想再到其他招聘企业去试一试。可是,在参加被“内定”以外的企业面试时,如果面试官问我:你是否已被别的企业“内定”了?我该如何回答是好呢?

  答:我们认为你应该如实地回答。在日本,任何一个企业都不会录用一个不诚实的员工。况且,日本企业同行之间的联系很多,消息很快会传出去的。其实,即使你侥幸过关,对今后也可能产生意想不到的恶果。

  日本企业大都认为,一个人被其他单位“内定”,说明他是一个很优秀的学生。所以,你可以如实的告诉面试企业已有的“内定”情况,只是注意不要有意炫耀自己“内定”的情况。说明“内定”情况的同时,也可以表示如果被贵企业“内定”,将会辞退其他单位的“内定”。从以往参加就职应聘情况调查来看,70%以上的人被问到了这个问题。几乎被录用的人都如实回答了“内定”的真实情况,并借此机会进一步宣传了自己。

  在回答该问题时,如果有充分的理由,也可以讲被“内定”后继续应聘的想法。但要注意,如果你已经给以前“内定”自己的企业表了态或流露了愿意去那个企业工作的想法,谈这个问题时就必须要非常慎重了。(来源《日本新华侨报》;作者:朱勤)

编辑:王海波】
 
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