东京中国人数量持续攀升 日本华媒刊文分析

　　中国侨网7月8日电 日本《东方新报》7日发表文章称，居住在东京都的中国人数量近年持续攀升，并从多种角度分析出现这种情况的原因。

　　文章摘编如下：

　　居住在东京都的中国人数量近年接连攀升。据日本官方最新统计，东京都外国人10年来增加了9万，中国人增速居首位。目前，东京都每10个外国人中就有4个是中国人。

　　东京都的外国人越来越多，是日本进入老龄化社会、劳动力数量捉襟见肘之际，日本在全球争抢各类人才后的必然结果。东京都是日本首都，也是日本政治、经济、文化、教育中心，聚集了日本1/3大学，以及全球多数500强企业，这让东京拥有其他日本城市难以比肩的吸引力，自然也成为外国人重要聚集地。

　　为补充劳动力不足，日本近年频频出招。首先，日本花大力气改善了考试、入学、入国等工作(比如，放宽外国留学生来日留学签证审签程序)，让外国学生来日留学更加快速、便捷。日本还强化了留学生毕业后的社会接纳工作。比如，越来越多日企开始扩大对外国留学生的招聘比例。事实证明，留学生政策调整，正成为日本留住外国高素质人才的重要抓手。

　　其次，在建筑、护理等劳动密集型产业，日益紧张的用工荒加速了日本对外国人的招揽。福岛地震虽过去多年，但灾区重建一直被批进展缓慢。这其中既有资金不足、扶持不够等原因，更有建筑工人不足的尴尬现实。伴随日本成功申办2020年东京奥运会以及残奥会，日本需要对原有轨道、公路等基础设施进行升级改造，同样需要更多建筑设计人才及建筑工人，中国多年大搞基建后培养的建筑人才，正成为日本建筑行业招揽的重点对象。

　　老龄化社会加剧，让日本护理人员短缺现象日益凸显。日本年轻人本就少，且多不愿从事这种苦累的工作。为填补缺口，近年日本与中国、印尼、越南等国签订引进护理人员协议。不过，对印尼等非汉字圈国家而言，语言文化差距却成为东南亚人通过资格考试的最大障碍，这却是中国人优势所在。

　　再次，不断优化的人才战略让很多家庭实现团圆。此前，尽管日本一直与欧美大打“高级人才争夺战”，但由于获得永住权门槛高、条件严，引才战略一直效果不彰。2014年日本出台《人管法改正案》后，符合“高级人才”条件的外国人只要在日居住三年就能获得永久居住权。最关键的是，与先前政策不同，不但高级人才配偶可以一同来日工作，就连其父母也可一同来日生活。这是聚集东京都的中国人数迅速增多的原因之一。

　　最后，东京成功申办奥运会后，越来越多中国买家开始将投资目光移向东京。一度冰冷的日本楼市再度发烧，整个日本房价近年暴涨30%。房产中介公司一边乐得合不拢嘴，一边却苦于汉语人才不足掣肘业务发展。为赢得更多华人客户，提升客户满意度，房产界出现了雇佣中国人的热潮。此外，为应对骤然升温的中国人来日“旅游热”、“疗养热”，相关行业也开始聘请中国人。

　　综合而言，中国人具有的语言、技术等优势让其可以在老龄化的日本大施拳脚。中国在地理位置上与日本接近，在饮食、文化等方面与日本颇为相似，这从情感方面让中国人更加青睐来日旅居。这些共同构成了东京中国人数飙升的密码。(柯本)