北京海归协会会长：给海归一个社交平台

　　做自己喜欢的事总是充满了热情。于斌是北京海归协会的会长，他的大部分业余时间和精力都献给了协会。

　　北京海归协会最初只是一个规模较小的民间组织，经过几年的发展，现在成为规模较大的正规注册协会，注册会员已达4300多名。“2007年我从国外留学回国，2012年我们开始组织一些海归活动，2014年正式完成了注册。”于斌介绍说。

　　于斌表示，将海归召集到协会中来，需要利用现代多种多样的宣传方式。协会通过微信、微博等多种渠道来宣传推广，以便吸纳更多的海归加入到协会大家庭中。“怎样管理和运营微信公众号，我和理事们还是花了不少心思，一开始也请过专职人员来做这件事，但是发现，年纪稍微大一些的不能很快地掌握新技术，年轻人又可能待不住，所以经过一段尝试后，现在我们的微信公众号由协会会员志愿进行管理和运营。“于斌说。“微信运营小组有17个人，这个小组非常稳定，80%的成员已经持续做这个志愿服务1年半了。其实他们都有自己的工作，但是还是会每天抽出1个小时来做微信公众号的工作。他们都很热爱这一项工作，像对待自己的事业一样，特别用心地在做。”于斌介绍道。

　　当谈到如何在短时间内将协会发展到现在的规模时，于斌给出了一个关键词——差异化服务。“我想把协会做出自己的特点。现有的一些海归组织都具有自己的特点，如欧美同学会、北京海外高层次人才协会等。北京海归协会希望能够提供接地气的差异化服务。”他的想法也来自他对海归群体的深入观察和思考。“北京对于海归来说一方面很有吸引力，另一方面也很陌生，因为很多海归并不是北京人。当他们从海外归来、选择到北京就业后，95%的海归都会面临落户、找工作或者换工作、交友等各方面的需求，所以协会针对他们的需求提供尽可能全面的服务和帮助。”他补充道。

　　为了提供更加全面的服务，让海归在协会找到归属感、让协会充满生机，于斌和理事们想了很多办法。协会成立了多个职能部门和委员会，以便给会员提供丰富多元的服务。如宣传部、外联部，外联部会组织参观走访一些会员的公司，其中有的是会员创办的公司，有的是会员所在的公司，例如优酷、新东方等；还有文体委员会、教育专门委员会、创新创业委员会、女性精英工作委员会、夜校等。通过设立多种职能的委员会，于斌和协会的理事希望能够尽可能广泛地满足会员的多方面需求。

　　谈到这儿，于斌打开他的微信朋友圈，向笔者展示了一次活动的照片。他说：“这是我们夜校的一次烘焙培训课的照片。这些培训课程非常实用、涉及的范围也很广。学员非常乐于参加这些培训课程。”笔者发现，照片中的老师精心准备了PPT进行教学，现场还准备了烘焙的食材，几十个学员和老师围在一起，做出了非常诱人的蛋糕和点心。“我们的培训老师也是协会的会员，所以培训和学习都是免费的。现在已经形成了会员之间相互分享和学习的好氛围。”于斌说道。

　　于斌平时喜欢打羽毛球，也喜欢游泳，他常常参加协会文体委员会组织的羽毛球比赛、游泳活动。因为对篮球的兴趣要小一些，所以参加篮球比赛的次数较少。“我一方面在参加协会的活动，另一方面也在做自己感兴趣的事。”于斌说。

　　2016年，于斌除了组织、主持协会的常规活动，还和北京的一些社区推进合作项目。“现在已经和北京的建国门、东四的一些社区建立起合作关系。协会举办一些相亲、交友活动和志愿服务工作，社区会很友好地为我们提供活动场地。希望通过和社区合作，将服务带到社区，增强海归和社区居民的交流。“于斌说。

　　于斌向笔者坦言，虽然自己的60%-70%的业余时间和精力放在了协会工作上，但是自己乐在其中。