武汉汉阳多途径吸纳“双创”人才 诺奖得主签约

　　“知音汉阳，求贤若渴。”今年以来，汉阳区大力推进“招才引智”一把手工程，截至目前，引进落户汉阳的人才有：诺贝尔奖获得者巴里·马歇尔，杨天若、刘立志、白凡等8名国家千人级别专家，“城市合伙人”3名，“黄鹤英才计划”专家6名，各类创新创业人才近200名。此外，还有一批高端人才正在深度考察和对接。

　　汉阳区招才引智工作取得实效，主要在于做好了以下五方面工作。

　　建立“双轨运行”组织架构

　　成立汉阳区招才引智工作领导小组和区招才局，成立高层次人才创新创业服务中心，两个机构统一设置在区委组织部，既分工负责，又有机协调统筹，双轨并行，双轮驱动，助力汉阳驶上招才引智快车道，跻身高端引领第一方阵。

　　多途径吸纳各路英才

　　全面推进全民引才、以才引才、以商引才，将“招商引资”和“招才引智”共同纳入“一号工程”，如阿里巴巴首席培训师鲍晓晖就是由辖区民警推介引进。

　　网罗“千人智库”、光谷创咖、车库咖啡、菜根、5.5等知名专业引才机构进驻汉阳，充分调动用人主体引才主动性、积极性、能动性，帮助九州通引进钟南山院士等16位医学院士入驻企业“大专家”平台。

　　组织举办“知音创客·青年创业国际沙龙”，启动第二届“知音创客”大赛，推进“知音英才计划”，以活动吸引人才。

　　多举措落实“双百万”工作

　　分别制定出台十大举措，即“双十条”贯彻落实市“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”。

　　落实“大学生留汉计划”十大举措包括：

　　1项工程：大学生安居工程，五年投入3000套大学生公寓；

　　2双：“双进”系列宣传推介，“双奖”奖励助学；

　　3批：一批校园引才大使争当汉阳“代言人”，一批创业平台、一批“双训基地”，夯实大学生创业就业平台；

　　4个系列：一系列创新创业培训、一系列人才计划、一系列就业措施、一系列创新创业活动，助力大学生留在汉阳创业就业、成就梦想。目前，已有2000多名大学生留在汉阳发展。

　　落实“校友资智回汉工程”，主要着眼两个方面：

　　一方面是建立汉阳校友总会，深度挖掘汉阳校友资源；

　　另一方面是借力武汉校友优势，广泛拓展校友资智回汉渠道。

　　设立汉阳区欧洲、北美2个海外人才工作联络站，聘任14位行业“翘楚”为汉阳区“招商引资引才大使”，借助“校友”在国内外人才和资本市场的广泛影响力，通过以才引才、以家引才、以圈引才、以情引才等方式为汉阳网罗一批海外高层次人才。

　　多频次对接高端人才

　　今年以来，乘着招商引资“一号工程”和招才引智“一把手工程”的东风，汉阳区高频次对接各路英才，共接待考察专家、举办项目对接会40余批次，在生物医药、智慧医疗、智能制造、信息技术、人工智能、新型材料、国际贸易、文化创意、文化交流等多个领域开展广泛交流，来访专家60余人次，其中8名落户的千人级别专家，注册资金达5000万元，预计近年产生经济效益超过50亿元。

　　多维度建设创业平台

　　围绕打造“知音创客空间”品牌，从创谷、园区街区、孵化器、众创空间、技术创新平台等5个维度发力，打造优质的人才创业平台。

　　实施创谷计划，推进“一园两谷”建设，2.7平方公里的龙阳湖健康谷获批全市“创谷”项目。

　　加快园区街区建设，汉阳造广告创意产业园入选全国同类园区十强。

　　加快孵化器建设，全区现有11个孵化平台，总面积40余万平方米。

　　记者 李锐

　　通讯员 李磊 杨锦逾 郑俊森 黄璜