南平市发布引智新政 高新企业最高年补助2000万元

　　本报讯 南平市公布《关于加强南平市人才工作的十条措施》和6份配套文件，突出吸引“五业聚才”，其奖励措施包括：

　　对高层次产业人才在南平市进行科技成果转化的，自项目建成投产之日起3年内，按照核心技术产品带动企业新增税收地方留成部分60%的标准，给予科研经费补助，每年最高补助2000万元；每年遴选一批市级技能大师、制茶大师、工艺美术大师等；计划5年内评选100名“创业之星”，一次性给予最高100万元的资金支持，并提供500万元以内的项目担保、200万元以内的融资风险补偿、每年100万元以内的贷款贴息。

　　提出首席科技官岗位补助办法，按用人单位实际支付薪酬的60%给予补助，根据企业规模和人才层次，每年每家企业最高支持额度为50—200万元。

　　选拔引进一批建筑、水利、交通、规划、经济、工商管理等紧缺急需专业硕士、博士。引进人才前2年，直接聘用为市管国有企业管理或技术岗位人员，博士、硕士分别按企业副职、中层正职安排职务、发放薪酬，并分别给予10万元、6万元补助奖励。

　　设立市人才专项资金，全市每年统筹资金不少于2亿元，保持年增长10%以上；对新引进的高层次人才奖励60—120平方米的人才房或30—60万元购房奖励。(朱婷)