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人大代表张桂平：正确认识海归变海待现象（图）
本报记者 宋茜
接过十届全国人大代表张桂平女士的名片，记者看到的是她事业成功的一个个印证：沈阳格微软件有限责任公司总经理、北方软件学院院长、沈阳航空学院人机智能研究中心教授……对海归创业中的酸甜苦辣有着深刻体会的她在今年向大会提交的建议中呼吁政府在引进海外留学人才上下真功夫。
当记者向张桂平女士询问如何看待现在海归变海待的现象时，张女士表示：“现在有些媒体上说，海归变成海待了。我认为，如果真的出现了这样的现象，政府首先应该反省，因为就国内目前来说海归绝对没有多到变成海待的程度。海归变海待不是说明我们的人才多了，而是证明我们的环境、我们的机制成为了海归回国创业的巨大障碍。海归变海待的不正常现象正说明我们的政府还有很多工作要替海归们去做。”
“改革开放20多年，中国经济得到了飞速发展，但是我觉得在这其中最重要的一个成果就是中国向国外输出了很多人才，而现在这其中的一部分人正在回归。国家应该从战略的高度来认识海归问题，把握两种文化、两种背景、两种语言的优势，调动海外留学人才的积极性为祖国建设服务。”
“现在国内的现状是，虽然政府也出台了一些保护和支持海归创业的政策，但是其中很多政策没有落实，于是一些海归回来后又走了”，张桂平女士指出，“海归引得来、留不住现象带来的不利影响是很大的，因为1个人走了，他可能会鼓动10个人不敢回来了。”
谈到政府可以从哪些方面着手为海归服务时，张女士说：“我觉得现在国内最大的问题是政策有了，但是工作却做得不实。很多海归回国，表面上受到了欢迎，但是实际上却没有具体的措施来安置他们。海归到底去什么部门工作、家落在哪、妻子孩子怎么安排，只有在这一系列具体问题解决之后，他们才能生存。”
“海归和旧体制的碰撞肯定要比其他人更强烈，实际上我们引进海外留学人才的目的正是要利用海归的这一特点来突破我们传统的东西。因此，政府要给予海归更多的保护与宽容，敢于让他们担当重任，敢于使用他们，同时宽容他们在碰撞过程中产生的问题，并把这一现象当作好现象，只有这样，海归们才能引得进、留得住、用得好。”
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