华声报讯：美国华盛顿州金郡高等法院法官冈萨雷斯9月13日就微软前华裔副总裁李开复违反竞业禁止协议案做出裁决，允许李开复可以赴Google工作，李开复筹备成立的Google中国研发中心并不违反竞业禁止协议，但他只能负责在中国招聘人才，但不能制定预算、薪酬标准或者确定Google在中国的研究方向。
据美国《侨报》援引路透社消息，冈萨雷斯法官表示，微软同李开复签署的竞业禁止协议仍然有效，因此李开复在Google工作不能涉及他以前在微软参与开发的产品、服务和项目，其中包括计算机搜索技术，这一禁令在明年1月的庭审之前一直有效。
冈萨雷斯在初步裁决书中指出：“微软没有充分证明它拥有合法的权利来阻止李博士在中国为Google建立发展中心并为其招募员工。”
在法官做出上述裁决后，李开复表示，最重要的是法官允许他为Google工作，他将立刻赴任。
微软副总法律顾问伯特对于法官的裁决也表示满意，正如微软所要求的那样，李开复在Google的工作范围受到了很大限制。
伯特同时还表示，李开复在Google的职位是中国区总裁，而目前所能从事的工作仅仅是面试大学毕业生。
伯特说：“李开复在Google的薪酬高达1000万美元，因此他将成为历史上薪酬最高的人力资源部门主管。”
冈萨雷斯还表示，李开复在有关自己未来去向的问题上误导了微软，同时认定李开复在微软工作期间就曾向Google提供建议。
冈萨雷斯的这一认定具有十分重要的意义，因为微软一直在试图获得Google和李开复的赔偿。
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