社会发展人才竞争加剧 中国各地走出国门招人才
2009年07月27日 09:52 来源:人民日报海外版
发表评论


图为德国当地时间7月3日晚,河南省高级代表团在汉堡召开海外人才恳谈会。(图片来源:《河南日报》)
最近,各地出现了走出国门招人才的热潮,且招聘形式多样。继昨日本报“海外学子”版《海外学子期盼“招聘团”常态化》一文后,我们继续跟踪报道各地人才招聘的最新动态……
随着各地社会经济的快速发展,人力资源的竞争越来越激烈。为了获得更好更多的海外人才,各地纷纷主动走出国门招揽人才。
江苏:组团赴美招人才
江苏省人才交流代表团将于7月底赴美国、加拿大等地举行人才招聘会,集中引进江苏省紧缺急需的海外高层次人才。
据悉,代表团将分别于8月1日、2日、8日在多伦多、纽约、旧金山举办“中国江苏省海外高层次人才交流会”,并与国外知名华人社团、著名高校、人力资源机构接触交流,构建全方位引进海外高层次人才智力的新平台。
此次集中招聘将成为江苏省历次赴外招聘中规模最大、人数最多的一次。据相关部门提供的数据,此次招聘的岗多达1838个,需求人数3234个,需求专业涉及机械与仪表、经济金融、管理、化工与制药等20多个领域,90%以上岗位要求具有研究生学历。
苏州:联手海外人才机构
7月14日,苏州举行“人才工作海外合作组织成立大会暨2009海外高层次人才供需信息对接洽谈会”。15家海外人才机构负责人与苏州市人事、科技以及各创业园代表等出席并进行对接洽谈。
据了解,苏州已联手15家人才工作海外合作组织,依托现有苏州人才工作海外联络点开展工作。近两年,每年在苏州市投资、创业的海归增长15%以上。
河南:广开海外人才恳谈会
德国当地时间7月3日晚,河南省高级代表团在汉堡召开海外人才恳谈会,诚邀海外各界英才来河南创业。
代表团负责人臧安民在会上介绍了河南省计划开展的“百千万工程”,该计划欲从海外吸引百名创新型人才、千名学有所长人才和万名专家型人才。(刘宇辰)
【编辑:张冬冬】