从60后海归的天之骄子，到70后海归的金字招牌，再到80后海归变“海待”，有人说，中国海归的“进化史”，也是一部海归沦落史，毕竟，受到物以稀为贵的供求心理影响，以及国人对走出国门神秘感的淡化，曾经令中国人感觉“高不可攀”的海归，已经越来越回归其平民化色彩，用学者型70后海归———深圳大学法学院副教授彭勃的感受来讲，“海归文化正在被边缘化”。对于深圳的80后海归派来说，这一身份标签，究竟还能不能让他们在职场、婚姻市场和交际圈子中无往不胜？

　　职场：只有局部岗位爱80后海归了

　　“招聘的时候注明海归有限，这样的日子肯定是一去不复返了。”猎头专家郭展序称，“我们在几个一线城市招聘，收到100份简历，大约六成来的都是海归，面试后，能录用10个就算不错。”

　　郭展序认为，从某种程度上说，除非特别看中英语交流水平的企业，才会在招聘的时候尤其看重海归身份，因为从实际工作情况来看，80后海归一方面存在对国内情况不够熟悉了解，另一方面，如果角色认同调整不到位，往往很难踏实工作。“80后海归在企业内是否欢迎，取决于他们进入角色的时间。”

　　“我只能说，有些领域很欢迎海归。”深圳南山一家高科技公司人力资源经理梁小姐说，比如在营销类的职位，他们就很有优势，比如语言方面以及在与人沟通方面，都比国内培养出来的学生能力强，也肯放得开。但是在技术岗位上，她一般会倾向于国内的学生，因为技术岗位要求专业知识比较过硬，而她认为国内的教育水平更可信任，尽管大多数技术类学生性格偏内向。

　　婚恋：80后男海归吃香，女海归遇冷？

　　“如果我是女性，我会比较能够接受80后男性海归作为恋爱和婚姻的对象，不过作为男性来说，我觉得女性海归对我没有太大吸引力。”彭勃说，自己周围有很多80后的女海归，基本上都是独身，“比较强势，要求也比较高，感觉上不容易亲近。”

　　这一点也得到了不少80后女性海归的认同：“同年龄层的男性同学，回国后不是结婚了，就是女朋友换了一大把，我们很多人，有的连一场正式的恋爱都没有谈过。”

　　1980年出生的于小姐毕业于澳大利亚悉尼大学，已经逼近“30”大关的她，婚姻大事成为家里头等关注话题。“不是我条件高啊，是真的没有人追啊。”个子高挑、样貌姣好的于小姐也直呼冤枉。

　　不过在外人看来，海归们的个人问题，最重要的还是他们的主观原因。“我觉得他们都不喜欢结婚。”办公室里坐满了海归的陈女士告诉记者。

　　社交：他们够西化，注重隐私和个人空间

　　“我有很多圈子，高中的，大学的，出国的，回国的。”不少80后海归这样表示，在交际方面不会特别区分海归圈和非海归圈，出国之前有一群朋友，回来之后还是会成为朋友。只是留学之后会多了一个圈子，就是几个在国外认识的朋友。也有海归表示，不想在国外呆着回国就是因为国外的交际圈太小了，朋友也不多，而国内的交际圈则是自己十几年、二十几年的积累，那种人脉是在国外不可能建立的。

　　在一家外企工作的周小姐说，她们办公室内很多海归，觉得他们和自己没什么两样，也很好沟通，合作也比较愉快。但是她遵循一个原则：年龄不要问，个人问题不要过问，“他们都西化的啦，这些属于隐私”，周小姐表示，这是她和海归同事间默认的法则。而且周小姐感觉，像国内教育出来的，可能对人与人相处方面想得多一点，关系好的会比较亲密，而海归回来的，比较独立，也比较难以走得很近。