海归青年企业家薛焜：带家族企业再出发(图)

　　深圳侨报记者 柯东波 通讯员 彭君 文/图

　　年轻的企业总裁、赛车大赛的冠军、青年商会的会长……80后薛焜身上有诸多光环。他以开阔性思维来经营公司，在父辈打下的良好基础上，带领着家族企业再出发。不仅如此，他还挑起了中国青年珠宝商联谊会、龙岗区华侨青年商会的大梁，携手一大群志同道合的年轻人在创业路上大步向前，书写着别样精彩的青春。

　　从小独立打下良好基础

　　和年轻时尚的外形不同，薛焜说话的时候声线温和、气质沉稳，对于很多事情都有自己独特的看法。而这种从容淡定气质的形成，与其独立成长的经历密不可分。

　　薛焜还不到3岁时，父母就创立了宝亨达集团。由于当时事业正处于起步阶段，父母需要全力打拼市场，很少有时间照顾孩子，薛焜小学二年级开始读寄宿学校，四年级独自一人去香港读书，每周回来一次。17岁时，他又独自赴美留学，生活全由自己料理，用他自己的话来说，“我从小独立，擅长管理自己。”这种独立性的培养，为他今后游刃有余地接管企业奠定了良好的基础。

　　“留学——回国——挂职锻炼——走马上任”，这几乎是现代企业家二代继承家族事业的历练模式。2009年，宝亨达集团迎来成立20周年，公司从创业时期100多平米的旧厂房搬进了新竣工的宝福李朗珠宝文化产业园，规模成倍扩展，并且拥有了深圳宝福珠宝有限公司、深圳市宝福珠宝文化创意园有限公司、深圳市宝亨达国际大酒店管理有限公司、深圳铂立健医药有限公司等全资子公司。这一年，薛焜从美国留学回来，进入宝福珠宝管理层。几个月后，这位新侨海归全面接管了宝福珠宝。

　　大胆创新打造多产业集团

　　在美国多年的留学经历带给了薛焜丰富的知识，更带给了他开阔的视野、独立的思想。 他以新锐企业家思维，大胆创新突破，把一家“珠宝企业”发展成为了“多产业集团”，把传统“珠宝制造”型企业，转型升级为“文化创意”产业聚集区，在业内成功创新了发展模式。2010年，宝福珠宝联合龙岗区政府、中国珠宝玉石首饰行业协会、国际铂金协会，深圳黄金珠宝首饰行业协会举办了一场“2010‘宝亨达’国际铂金文化创意设计大赛”。大赛以“异思维·创新稀有之美”为主题，要求参赛作品突出铂金“时尚、优雅、精致”的风格，开辟新的思维方式，跳出传统模式，实现铂金纯净稀有的特质与市场的需求完美融合。大赛放眼于全国乃至全球，聚集了众多的优秀作品和设计人才，为中外设计领域的交流提供了良好的沟通平台。

　　面对行业内的价格诱惑、恶性竞争，薛焜带领企业团队通过整合优势，不断研发具有自己核心技术的产品，使公司始终走在行业前列，勇立潮头。如今，宝福珠宝拥有200多人的专业研发设计中心，给大品牌商、全球各地客户提供一对一服务。公司发明了“无焊对接技术”、”黄金+铂金“等贵金属首饰制造专利技术，拥有90多项自主知识产权的专利。

　　携手创业青年筑梦未来

　　改革开放以来，龙岗老一辈企业家为深圳的发展做出巨大贡献。如今，龙岗正处于二次创业、跨越争先的关键时期，龙岗新一代青年企业家，尤其是华侨青年企业家已成为一支不可忽视的新生力量。2013年10月，在龙岗区委统战部的指导下，龙岗华侨青年商会(简称“龙岗侨青商会”)应运而生，薛焜任首届会长。在他带领下，龙岗侨青商会经常组织开展会员企业互访活动以及举办不同主题的热点论坛，让侨界青年在相互交流中，碰撞出创意的火花，同时找到事业上的合作伙伴。就在上月，龙岗侨青商会还携手罗湖海归协会、罗湖青企协、龙岗青企协举办了2017“L4+”深港澳青年企业家峰会。来自深港澳的500多名各界青年企业家、青年组织代表汇聚一堂，围绕“聚力深港澳、汇智大湾区”的主题开展交流互动，助力粤港澳湾区建设。

　　谈起未来的计划，薛焜说，在经营好自己企业的同时，将推动成立龙岗侨青控股公司，鼓励龙岗华侨青年以资金、技术等方式入股，为他们发挥聪明才智创新创业提供一个广阔的舞台。