“海归”能当好村官吗？

　　限报户口所在地职位，要求熟悉地情

　　7月28日上午，考试成绩发布。经过笔试的激烈角逐，刘杰进入面试环节，梁伟民以微弱差距被淘汰出局。

　　落榜的消息令梁伟民颇为失落。除了运气，梁伟民承认，“海归”参加村官考试实际上并无优势，“我的竞争对手当中，有些是法律或政治专业的，他们在笔试上的优势很明显。”刘杰也认为，像行政管理等方面的题型，对“海归”来说相对比较陌生。笔试时，考生们被考察了时事政治、行政管理、法律知识、公文写作四个方面的能力。

　　被淘汰的“海归”不只是梁伟民，另一名报考中山市黄圃镇的英国海归也败下阵来。在东莞凤岗镇举行的村官考试中，两名应考“海归”笔试成绩也不够理想。洪焰分析认为，“海归”之所以被淘汰，一个很重要的原因是水土不服，他们在国外待久了，对国内情况并不熟悉，而试题考察的恰恰是国内的知识。

　　在洪焰眼中，一个好的村官，应该熟悉社情民意，善于在农村发现问题，分析问题，解决问题。不熟悉国情的“海归”，能否胜任村官一职？

　　中山市委组织部特别注意让熟悉中山地情的大学生脱颖而出。此次招考规定，中山生源的大学生才具有报考资格。“中山过去是农业县，农村方言就有12种，非中山生源的大学生语言不通，在农村开展工作有难度。”另外，大学生报考村官时只能选择自己户口所在镇区的职位。“大学生在上大学以前，一般都在户口所在镇区生活了十几年，对那里情况比较了解。”

　　“‘海归’固然存在不熟悉地情的短板，但我们精心设计了这套选拔机制，能通过选拔的‘海归’必然是熟悉地情的。”洪焰说。

　　最熟悉地情的当属当地农民，既然如此，为何不从农民中挑选村官？中山组织人事部门的观察结果是，单论解决当前问题的能力，农民村官比大学生村官强。但从长远看，农民村官容易拘泥于原有的经验，难以突破思维定势，从未来着眼，还是应从战略上考虑，为村级组织储备一批后备干部力量。而“海归”村官具有国际视野，他们的思维往往更为活跃，是新农村建设中不可多得的人才。通过笔试的刘杰称，一旦当上村官将结合当地实际，运用从海外学到的新理念把故乡建设得更好。