开创性地推进华侨农场精神文明建设
文/云南宾居华侨农场党委书记张正姚
社会主义精神文明是建设在中国特色社会主义的基本特征之一。全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。不断加强和推进华侨农场精神文明建设,对全县经济社会的发展有着重要意义。有利于发挥和调动广大归侨侨眷及场员群众的积极性、主动性和创造性,进一步发挥侨乡优势,建立和维护最广泛的爱国统一战线,促进经济快速发展、社会安定繁荣和民族团结稳定。 一、精神文明建设的现状 宾居华侨农场精神文明建设工作紧紧围绕为侨服务和为经济建设服务这个中心,取得了长足的进步。各级领导高度重视,思想教育的内容得以充实,创建形式丰富多样,投入不断增加,广大归侨侨眷及场员群众的积极性不断提高,先进典型的示范作用进一步扩大,全场呈现出积极、健康、向上的发展趋势,在推动全场经济发展、提高场员群众的素质、维护社会稳定等方面,取得可喜的成绩。 一是思想教育成绩显著。广大归侨侨眷回国后,在党中央和各级党委政府、各有关部门的关心支持帮助下,安居乐业,生活水平不断提高;爱国主义、集体主义、社会主义意识明显增强;家庭美德、职业道德、社会公德和现代文明意识进一步增强;市场经济知识、科学技术知识、法律知识等进一步提高。 二是基础设施和公共环境建设得到加强。先后建设完成农场丁字街、西街道路硬化、绿化、亮化建设工程,使人均路面硬化面积达13.4平方米(其中农场2004年完成了场西街建设工程,长705米,宽24米,按城市街道标准建设,含有人行道、绿化带、路灯等设施,总投资200余万元,是建场以来规模最大、投资最多、规格最高的基础设施建设工程。);与州城镇共同完成农场至周官营6000米弹石及周官营大桥建设,改善农场与县城的交通条件;完成了全场各队三面光沟渠6611米建设,改善了全场各队的灌溉条件;投资30万余元完成了场老龄活动中心改扩建,成为全场文体活动的中心;投资50多万元完成了场自来水饮水改造工程,改善了全体场员群众的生活条件。 三是强化科技培训,使科技知识进一步受到归侨侨眷及场员群众的重视和运用。场党委行政坚持党政一把手亲自抓第一生产力责任制,把提高全体党员干部和场员群众的科技素质,作为致富奔小康的有效手段,进一步加强科技工作,增加科技投入,积极组织柑桔种植技术和适用技术培训。 四是投资900余万元,完成了场属企业宾侨制冷公司建设,现进入正常运营阶段,为场员群众农产品生产、加工和销售服务。 五是侨乡特色文化丰富多彩。来自缅甸、印度、印度印尼、越南等归侨侨眷的语言、服饰、饮食等文化,各具特色,相互交融,相互促进,呈现丰富多彩的文化特点。 二、存在的主要问题 随着改革的不断深入和社会的不断发展,华侨农场精神文明建设主要存在以下几方面问题。 1、随着华侨农场社会经济成分、组织形式、经济利益、就业形式的多样化及华侨农场本身所固有的复杂社会性特点,导致了归侨侨眷和场员群众的思想观念、道德意识、价值取向、文化认同趋于多样化。 2、由于建设资金缺乏,基础设施和公共环境建设仍然滞后。基础设施和公共环境建设是经济发展,社会各项事业全面进步的重要保障。华侨农场近年来在基础设施和公共环境建设方面取得了重大成就,但仍然不能适应市场经济和人民生产生活水平提高的需要。 3、广大归侨侨眷和场员群众的科技素质有待于进一步提高。随着科技的迅猛发展,人民群众生活的普遍提高,对食品的要求正趋于无公害化和绿色化。为保证华侨农场所生产的果蔬获得进入国内、国际大市场的通行证,必须进一步提高广大归侨侨眷及场员群众的科技素质,进一步提升农产品质量和效益。 4、市场和基础设施管理制度不够健全和完善,且执行难度大。宾居农场地处上川坝中心,与周围两镇六村相连,是上川坝农副产品的主要集散地。近年来,部份商贩对市场环境卫生、基础设施的破坏现象日趋突出。管理制度执行难度大,操作性不强。 5、脏、乱、差等问题还不同程度存在。农场2002年开始在全场创新卫生机制,在二队实行取消垃圾堆放点,自己存放处理垃圾,每月三运制度,取得了明显成效,但脏、乱、差在全场范围内还不同程度的存在。 三、深化华侨农场精神文明建设的建议 针对以上存在的问题,结合农场实际,特提出如下建议: 1、抓好思想教育,进一步帮助广大归侨侨眷及场员群众树立新的生活理念。一要进行“三基本”、“三观”、“三爱”、“四有”和各项方针政策教育,着力提高广大归侨侨眷及场员群众思想道德素质;二要进行爱国主义、集体主义、社会主义和民主法制教育,引导他们正确处理好国家、集体和个人利益的关系,处理好眼前利益和长远利益的关系,处理好权利和义务的关系,不断强化主人翁责任感、使命感;三要进行社会公德、职业道德、家庭美德和现代文明知识教育,增强现代文明意识,形成科学、文明、健康的生活方式;四要进行市场经济知识、科学文化知识和实用技术知识教育,积极引导他们确立与市场经济相适应的竞争意识、自强意识、开放意识、效率意识,提高广大归侨侨眷及场员群众的致富本领和适应市场经济的能力。 2、创新活动载体,丰富和满足广大归侨侨眷及场员群众精神文化生活需求。加强华侨农场精神文明建设,关键是要有一个好的载体,在“入脑”、“入耳”、“入心”上下功夫。要深入开展以“讲文明、树新风”为主题的文明单位、文明生产队和“十星级文明户”创建活动。不断丰富创建文明户活动的内容,拓展创建文明户的途径。要充分发挥各类组织在精神文明建设中的组织、指导、协调作用,有计划、有重点、分门别类地开展一些适合不同群体的健康有益的活动。选择一批典型,激励群众追求真善美。在选择典型上,要把握三个原则:一是处理好“大”与“小”的关系,增强导向性。既要选树临危不惧,舍己救人的“英雄楷模式”典型,也要选树致富思源回报社会、热心公益、尊老爱幼、扶危济困、拾金不昧、邻里和睦等平凡之处显真情,细微之处见精神的“凡人小事”的“平民百姓式”的典型,增强亲和力。二是处理好“点”与“面”的关系,拓宽覆盖面。在选树典型时,要注意多样化,不求全责备,不刻意追求“高大全”,全方位拓宽典型引导的覆盖面。三是处理好“质”与“量”的关系,确保先进性。在评选“十星级文明户”、“五好文明家庭”等先进典型中,要坚持“公平、公正、公开”的原则,发动场员群众广泛参与,严格标准,层层筛选,确保质量。 3、依托阵地造势推动,营造良好的社会舆论环境。坚持以阵地为依托,充分发挥宣传文化阵地的社会教育功能,是促进侨场经济发展,社会稳定,提高侨场文明程度的有效途径。要依托县、场、生产队三级,积极利用黑板报、宣传栏、农场集市和农场、生产队广播电视等宣传文化阵地,宣传科学理论,宣传各单位中的好人好事,传播先进文化,塑造美好心灵,弘扬社会正气。 4、加强侨场精神文明建设,领导班子、基层党员、干部是关键。要建立和完善精神文明建设的工作机制和考核激励机制,做到三个文明一起规划,一起部署,一起检查,一起考核。在选拔基层干部时要纠正片面强调“能人当干部”的观念,坚持德才标准,以道德品质为首要条件。真正把那些品德好、能力强、作风正、实绩多的同志选拔到干部队伍之中。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党支部、生产队一班人的头脑,提高他们的思想政治素质,增强全心全意为人民服务的观念;提高他们市场经济意识,增强驾驭市场和带领归侨侨眷及场员群众致富的本领;提高他们政治理论水平和民主法制意识,增强贯彻执行党在华侨农场方针政策的自觉性;提高他们做好思想政治工作的本领,增强处理问题、化解人民内部矛盾的能力;提高他们对精神文明建设重要性的认识,诚心诚意为归侨侨眷及场员群众办实事办好事,努力形成民思我想、民困我帮的良好局面。 5、搞好试点,以点带面辐射全场。深入基层,调查研究,选择试点,认真研究制定精神文明建设实施方案,以试点单位的建设的有形的建设成效,鼓励带动全场的精神文明建设。 6、加快发展,用发展的办法解决存在的问题。坚持以项目为重点,加大项目和资金的争取力度。结合农场实际,做好土地这篇文章,做大做强水果这一产业,促进侨场经济社会的全面发展,用发展的办法解决存在的问题和困难。 (来源:云南侨网)
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