节后“侨都”江门用工缺口约3万人

　　江门日报讯 (记者/赵可义) 随着春节假期结束，我(江门)市工厂陆续开工，部分企业再遇招工难。据了解，春节返乡人数约18.4万人，预计2月底前我市企业的异地务工人员返岗率约为85%；节后至3月底期间，全市用工缺口约为3万人。

　　加工制造业普工短缺呈常态化

　　据市人社局统计，今年我市春节返乡人数约18.4万人，其中外省籍约14.3万人，本省籍约4.1万人。据各市(区)人社部门对我市重点企业抽样调查，截至2月6日，我市异地务工人员节后返岗率约56%，返岗人数约10.3万人，其中外省籍约7.3万人，返岗率为51%；本省籍约3万人，返岗率为73%。根据历年的返岗情况，预计2月底前，我市企业的异地务工人员返岗率约为85%。

　　2月5日起，记者走访蓬江区、江海区部分工业区及招聘摊点时发现，五金制品、电子电器、灯饰、摩托车配件等行业依然是节后用工大户，生产工、操作工、搬运工、装配工等一线普工仍是最紧缺工种。江门市卡迪光电科技有限公司是高新区一家以生产LED灯泡、筒灯为主的企业。该公司行政主管朱婷初六开始就在江海区分6个点招聘，早于公司开工日期两天。“今年公司订单增多，公司增开了生产线，节后需要补充600余人，其中生产工就需400人。”她介绍，要一早要来麻园商业街抢摊位，占个好位置。除了普工，钳工、焊工等技术类工种也有很大需求，餐饮类、房产置业顾问等服务类行业也在大量招人。

　　根据目前企业在我市企业用工服务平台发布的招聘岗位数和2016年第四季度定点监测企业上报的监测数据分析，预计今年节后用工需求与2016年同期基本持平，节后至3月底期间，全市用工缺口约3万人，招聘企业的岗位主要集中在制造业，约占62%，其次是批发零售业和住宿餐饮业，分别占12%和7.5%，其他各行业招聘需求比重较为均衡。用工需求主要以各类普工、技术工等为主，招聘岗位数约占总招聘岗位的7成。由于受工资福利待遇缺乏竞争力、技工供不应求等因素影响，人力资源有效供给不足，部分企业既缺普工、也缺技工，加工制造业普工短缺已呈现常态化。另据介绍，目前，我市大部分企业正处于升级转型阶段，预计对低端劳动力的需求仍然会维持，低工资、普工短缺的现象会继续存在，对技能人才的需求量将有所提高。

　　将组织企业赴外揽才

　　为了缓解我市节后企业用工难问题，市人社局要求各市(区)人社部门为企业提供了招工平台，在属地举办招聘会。另外，市人社部门赴外，并在市内举办公益性高层次人才、普工招聘会。

　　2月11日至22日，部分市(区)就业服务中心将举办南粤春暖系列大型综合性招聘会，其中在2月18日，市就业服务中心将组织250多家企业举行公益大型招聘会，为企业提供大量高层次人才、应届毕业生和普工应聘。

　　2月9日起，人社部门将组织我市企业参加在广西贺州市、广东肇庆市怀集梁村镇及肇庆市广宁参加当地普工及各类应用型人才招聘会，我市参加企业约有60家。另外，我市人社部门将分别在今年3—6月份在西安电子科技大学、陕西西北大学、华南理工大学广州学院、广西民族大学、广西科技大学、中山大学南方大学、广东海洋大学、广州科技职业技术学院等院校进行校园招聘会和专场招聘会。